入社のきっかけ
インフラに携わりたかった
私は就活時にインフラに携わる仕事がしたいと思っており、且つ管理職に興味がありました。様々な会社を調べていく中で甲斐冷機を見つけました。ダイキン工業の特工店であり、福利厚生がしっかりしていることが魅力的に感じて決めました。
面白さややりがいを感じること
協力して施設を作り上げる
空調機器には、たくさんの種類やそれぞれの特徴があります。勉強して得た知識が仕事に活かされると面白くやりがいを感じます。また、スケルトン状態で何もない状態だったテナントが引渡しの日には美しい内装になり、空調もしっかり効いている環境を見ると
この工事に携わることができて良かったなとやりがいを感じることができます。
挑戦してきたこと
がむしゃらに勉強
未経験で入社したため、全く知識が無い状態からのスタートだったので現在進行形で勉強をしています。今はひたすら現場をこなし勉強して、一人で現場を管理できるようになることが目標です。
印象に残っている仕事
テナントビルの新築工事
先輩社員に支えてもらいながらですが、初めて私が中心になり管理した現場があります。更地の状態からスタートし、弊社でのテナント工事が６物件決まっており、空調換気設備の管理をしました。現場のルールや施工管理という仕事、トラブルが起きた時の対処方法などたくさんのことを学ぶことができました。管理不足でミスをしてしまい迷惑を掛けてしまったこともあった為いろいろな意味で印象に残っています。
休日の過ごし方
ダラダラ過ごす
私は休日になると堕落してしまいます(笑)金曜日から夜更かしをして変な時間に起き、YouTubeを見たりゲームをしながらお酒を飲んでゆっくりしています。今年は地元からバイクを持ってこようと思っているので、アウトドアな休日も過ごす予定です。
こんな会社
社会性と人間性を身に付ける
自信をもって「社員の成長に力を入れている会社」と言えます。未経験での入社ということで、ダイキン養成学校に３ヶ月という長い期間通わせてもらいました。知識と技術を学ぶことができ、空気調和の仕組みから施工方法まで基礎から学ぶことができました。またOJT研修で工事課・施工管理課・設計積算課の各部署にそれぞれ1カ月間体験する期間を設けているので、各課の業務内容を知ることができます。また会社の取り組みで社会人としてのビジネスセミナーにも参加させてもらえるので、仕事以前の社会人として基礎を身に付けることもできます。
とある日の流れ
one day
- 8：00
- 出社
- 9：00
- 現場到着・機械搬入・作業指示
- 12：00
- 昼休憩
- 13：00
- 定例会議
- 14：00
- 現場確認・定例内容を日報記入
- 18：00
- 退勤
これからの目標
objective
現場調査から1人で行けるようになる
工事をする前の調査を1人で行くということは、様々な知識を身に付け大事なポイントを押さえることができるということだと思っています。設備のことだけではなく建築全体の情報収集、理解ができるよう日々勉強していきます。
